lunes, 2 de noviembre de 2015

Mesa redonda, planton y noticias el sute callao

 

San Martín en Huelga exige ejecución de pago del 30%
En el Perú, los beneficios de la ley se cumple para los de arriba, las sanciones de la ley para los de abajo.
Maestros de las diferentes regiones del Perú, luego de varios años de judicializar la demanda por el pago del 30% por preparación de clases y evaluación, lograron sentencias que reconocían que los gobiernos no habían pagado el 30% del sueldo total del maestro sino un 30% de un llamado “sueldo total permanente”, inventado durante el gobierno del ladrón Fujimori, por el cual se pagaba tan solo 17 nuevos soles.
Es por ello que los maestros de las bases del SUTEP vienen luchando en las calles exigiendo que se cumpla las sentencias judiciales que reconocen este derecho, como el magisterio de San Martín que se encuentra en Huelga desde el 01 de octubre de este año y se mantiene combativo pese a las amenazas de descuento.
En el Callao, exigimos que el Gobierno Regional encabezado por Félix Moreno cumpla con pagar a los maestros que tienen sentencias y resoluciones de la DREC y UGEL, porque dinero hay hasta para “capacitaciones fantasmas” como lo está denunciando la Contraloría General de la República. Basta de burlas al magisterio.   

Por una Educación Científica, Nacional y Democrática
El Perú, ha entrado a un periodo de decrecimiento económico. Una vez más la causa es que somos un país exportador de materias primas sujetos a los intereses de los países capitalistas imperialistas. Y esto tenemos que comprenderlo, porque la economía es la base de la educación. Y hoy, la educación que impulsa el MINEDU-Banco Mundial no nos hace productores de conocimiento sino consumidores del conocimiento que no nos llevará al desarrollo económico sino, a un mayor sometimiento. Hay la necesidad de dialogar, debatir e intercambiar experiencias entre maestros, por lo cual invitamos a todos los maestros conscientes de su rol social a participar de las mesas redondas a realizarse el 06 y 20 de noviembre próximo.
Abajo las Evaluaciones de Desempeño Docente, un instrumento de despido masivo!
¡Exigimos el cumplimiento del pago inmediato por el 30% de preparación de clases y demás Beneficios que la patronal pretende conculcar y anular!



 





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